会 计 岗位说明书
所在部门 财务管理部 岗位属性 财务管理 岗位定员 1人
报告对象（上级） 财务副部长 指导/监督对象
（下级） 无
岗位描述
工作
综述 及时、准确地完成各项会计核算，对公司固定资产进行监督管理，对账务资料进行归档。
序号 主要工作职责与任务
1 参与制订公司年度财务预算和月费用计划，并监控计划的执行；
2 建立会计核算制度，做好各项（工资、成本、费用、采购）会计核算工作；
3 完善固定资产管理台帐，保障公司资产的保值增值；
4 完成每月财务核算，定期编制公司报表及财务分析；
5 负责财务部档案管理（会计凭证、账簿、合同等）；
6 负责监督相关部门催缴工程帐款。
序号 岗位工作要求
1 结合当年公司经营实际完成情况以及公司预算年度的发展目标，参与编制公司年度财务预算方案和费用计划，报公司领导批准，并通过每月审核凭证监控预算执行。
2 依据公司相关财务制度和年度预算，认真审核各类凭证的真实性、合法性和合理性；及时、准确在用友财务软件上编制相关会计分录并按时结账，编制财务报表，定期对内对外出具财务报告。
3 随时更新固定资产台账；定期与各部门一起盘点固定资产，保证固定资产帐实相符。
4 按时完成各种财务报表，注重正确性，时效性，提出合理化建议，开展财务活动分析，并遵守保密原则。掌握财务收支情况，及时提供有关数据，为经营决策服务。
5 及时打印、装订记账凭证和账簿，并妥善保管；及时登记并归档公司收入合同、支出合同和其他合同。
6 及时收缴工程帐款，确保公司资金良性循环。
工作联系 公司
内部 综合办公室、人力资源部、采购管理部、市场拓展部、经营管理部、项目管理部
公司
外部 北京市顺义区地方税务所
工作业务
权限 审核会计凭证、帐簿；管理公司固定资产台账；管理财务档案
任职资格
基本条件 最低学
历、职称 具有大学专科以上学历，持会计证；
最低经
验要求 2年以上相关工作经验
综合素质 知识
要求 具备相应的财务管理、会计和法律知识
能力
要求 能够熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识；
具备一定的沟通协调能力、文字表达能力、计划与执行能力
培训
要求 每年参加财务人员继续教育，提高技术水平。
参加公司和部门组织的其他业务培训；
其他
要求 无
工作文件
和记录 根据国家、公司相关财务制度，形成原始凭证、记账凭证、财务报表、财务分析报告等记录
任职人签字： 上级领导签字：
有邮箱就好了，我能发给你
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考