如果有编制的话,还是很稳定的,只要自己愿意干,基本不会出现下岗的问题。至于转正问题,公职类的工作胜在稳定,但是转正慢,一两年转正很正常。
街道编制分为三种,公务员,事业编,无编制人员。公务员是通过公务员考试进入,上升渠道可以为副镇长,街道党委成员(组织、宣传委员等),镇长,镇党委书记,做的好可以进入市里的单位,也可以通过选调考试进入市里单位。工资待遇有车补,精神文明奖。
事业编是通过事业单位考试进入,编制主要分为两种,管理岗,专业技术岗。管理岗跟专业技术岗基本上升渠道一样,都是分层级的(例如管理9级,专业技术9级),在单位里从事工作基本是一样的。
但是专业技术岗相对工资涨的更快(初级职称、中级职称、高级职称),职称可以通过考试或者评选(本人农学硕士毕业,所在地区三年直接评中级岗)。
事业编制无法当镇长等更高级别职务。说白了事业编制主要是辅助公务员人员工作,但是在单位里跟公务员工作是一样的,除了车补没有工资待遇基本跟公务员差不多(专业技术中级职称比公务员正科级工资能高一点)。
如果要考,建议考级别更高的事业编制(市里单位的事业编),最好还是努力考公务员。
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。