招一个应届毕业生免多少税

如题所述

招一个应届毕业生免税额度如下:
1、应届毕业生的个人所得税起征点为每月5000元;超过这个数额的部分需要缴纳个人所得税;
2、个人所得税的累计减除费用按照每个月5000元计算,乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数;
3、如果应届毕业生的工资未达到个税起征点,则不需要缴纳个人所得税;
4、对于未毕业大学生,劳务报酬高于800元的部分需要缴纳个人所得税,税率为20%。
招聘应届毕业生的税收优惠政策:
1. 减免税额:根据国家相关政策,企业招聘应届毕业生可能享受一定的减免税额;
2. 社会保险补贴:企业可能获得社会保险方面的补贴,减轻招聘成本;
3. 岗位补贴:部分地区对于企业提供的就业岗位可能给予一定的岗位补贴;
4. 培训补贴:对于企业对应届毕业生进行职业技能培训可能给予的培训补贴;
5. 其他优惠:根据不同地区和行业,可能还有其他针对性的税收优惠政策。
具体的税收优惠金额和政策会根据国家和地方的相关规定而有所不同,需要根据当地税务部门的具体规定来确定。
综上所述,应届毕业生的个人所得税起征点为每月5000元,超过部分需要缴纳个税,累计减除费用按照每月5000元计算,乘以实习月份数。如果工资未达到起征点,则不需要缴纳个税。对于未毕业大学生,劳务报酬高于800元的部分需要缴纳个人所得税,税率为20%。
【法律依据】:
《个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
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