光大永明人寿保险公司怎么样？

Question

请问光大永明人寿保险公司的内勤员工待遇怎么样，算是国企吗，我是熟人介绍的，肯定不是卖保险，是搞行政之类的，每月的工资能是多少，请各位做过保险的兄弟姐妹们给小弟详细讲解一下，再这里先谢过了。

Answer 1

光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，一开始是由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建。具体详情可以看看这篇文章《光大永明人寿口碑如何？实力怎么样？》。

为了让公司可以更快发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿又引进了相当有实力的战略股东：中兵投资管理有限责任公司和鞍山钢铁集团公司。

这两家公司分别占了光大永明人寿12.505%的股份，截止到目前为止中国光大集团依然是最大股东，占据了50%的股份，光大永明人寿也成为有国资背景的保险企业。

目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列。

根据最新的数据显示，光大永明的核心偿付能力是182.77%，风险评级为B。

总的来说，光大永明公司实力雄厚，保险产品也比较丰富，消费者可以根据需求进行选择。

Answer 2

保险公司业务员都是熟人介绍进去的。
找工作的孩子伤不起啊！天天投简历啊！骗子到处都有啊！特别是保险啊！有木有！ 提醒一点：寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，业务精英，文员，内勤，储备经理，业务专员等！其实内勤，文员一般不会这样招聘的，但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。本回答被网友采纳

Answer 3

垃圾公司，我上了，一年的班，后来离职了是22号离职，结果，他只发给我，500多块钱，什么底薪，什么职级津贴，都是啃人的，说离职了，就不算，垃圾保险公司

Answer 4

重庆分公司是在创汇首座 垃圾 骗子公司 先是说培训15天 50块钱天的补助 一共是750块钱 其实培训师一个月但是培训费也是发你750块钱 而且是跟第1个月工资一起发 而且要压工资 并且压的工资 你离职的时候不会把钱给你 一般是2个多月才发工资 而且第1个月的工资是加培训费一起 才1100块钱 反正我当时是5月19号就开始培训 然后7月25号离职 就领了1100块钱。而且说什么周末双休 早上9点上班 晚上6点下班 其实呢 每个星期6都要加班而且没加班费 早上呢一般都是8点半到公司 晚上是8点离开公司 中午是12点到1点的休息时间 说是什么无责任底薪 其实呢 每个月都要你冲业绩 业绩没达标呢 就要你这样那样的保证 保证你卖不出去保险 你会自己拿钱出来。他每个月都要招10批人 一批人一般都是50个 其实能做到第1个月发工资的就那么点人 而且都是领了就走 朋友们不要去光大永明人寿 都是骗人的 还是踏踏实实的找些其它的工作吧 这个公司说得好听 其实去了 你百分之300后悔。

Answer 5

光大永明就是骗子，工资不能正常发，每一个离职员工的工资都少发很多，骗子，打着国企的幌子骗人，少发的工资，给你光大永明得到这部分工资利益的王八蛋买尿喝 吧！