烦恼啊 上班一个月没什么具体负责的事情做，被人告到老板那说我太清闲让其他人不舒服

Question

上班一个月，当初到 行政人事部，但是没有给我分配具体的工作内容，俺就是哪里需要就去 哪里，所以 公司里谁有点事都喜欢找我帮忙，我有空。当然打印复印传真接电话这些活基本是我做，不过每天做这些事我也不会 事无巨细的记录下来，以至于我自己都不知道自己每天做些 什么，但是肯定不会因为被老板教育一顿就辞职，不然就有点像逃兵了。说实话我还真不知道自己该做些什么，平时也就是文员打杂跑腿之类的 ，没事就看书学习，不过老板也不 喜欢，老板是请你来工作的，不是来当学生学习 的。我该怎么办，我不想这样荒废了，我想先做出点成绩来再辞职，但没具体的事做

Answer 1

其实你刚上班一个月 别这么急躁 心情放轻松点 你现在确实需要先慢慢了解熟悉你们的公司 这样才有利于你以后工作的开展 但是你新来的话 难道没有一个老师带你吗 其实你说的复印啊这些小杂活作为新人你是可以帮别人做 但是你要知道关键的是 你要提高工作积极性 做些实际的工作 比如大家在讨论最近的工作任务 你可以参与其中 协助其他同事干些正事 还有很重要的一点是 工作环境里 通常做人比做事更重要 应该先学会如何做好人 有人告你状 显然这个人我们姑且把他看做小人 社会上各种人都有 你要会应付他们 和他们搞好关系 新人嘛 你可以平时买点小零食 大家喜欢的东西 讨下别人欢心等 让大家接纳你 喜欢你 这样你会慢慢觉得工作不是件这么烦心的事 加油

Answer 2

那就找事做，帮某一位同事倒倒茶，到一次就够了，这样别人会觉得很贴心，会感受到你的心意的。除非有些人心理有问题，以为你别有用意。只要你用心做好公司的事。主要是你多学习别人怎么做的滞后，看得多了，以后对你上班会有帮助的，一个职位也就是这样积累的。，随便换职业的话，以后还要从头学起 的。坚持吧

Answer 3

请负责你那部分的领导同事吃饭送礼之类的…懂不

Answer 4

楼主：你好！你当时被招进去的时候没有说明你是干什么事情的吗？行政人事部门应该是有很多的事情可做的。特别是对你这个新人来说是一个学习的好机会。你看别人是怎么干事情的，主要干些什么样的事情，你都需要多留个心眼的记录下来，然后自己在刚进公司的时候肯定是学习的阶段，在这期间不要怕吃苦也不要怕无聊，自己处处留心就行了，还有就是要勤快，祝你好运！

Answer 5

既然你那么有信心有恒心，你可以请你们的老板把你调到销售部，或者你看到你的同事，你们办公室的榜样，你跟着他一起做事，或者用看的就行，当然做比看好，他做什么，你有空的时候你就默默的学习跟着一起做，我就不信你找到事情做，你别嫌累就行。