可以由劳动局部门介入解决， 劳动局全国统一电话：12333，具体还可以：
1，找货主所在公司投诉，可以具体查找货主公司电话，投诉并协商解决，
2，可以找当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决，
3，可以向货主所在地法院提起诉讼解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二十一条 对公民提起的民事诉讼，应该由被告人居住地的人民法院管辖，如果居住地不常住，则由被告人经常居住地的人民法院受理管辖。