工伤认定流程因非个人原因超过1年，那么工伤赔偿的标准是按受伤当年的标准，还是按认定结果下发的年份算？

Question

如题所述

Answer 1

你好，从法律理论来讲，应该是工伤的当年标准执行，而不能按照工伤认定的时间确定，因为这是法律规定，而非个人意愿而定。

Answer 2

工伤认定只有是或不是工伤，没有标准一说。赔偿标准，是社保基金负责，一般原则是规则无变动的情况下，什么时候申请，就按照申请时的要求进行计算。
问题是，超过1年，除非有相关部门的文件确认，否则非个人原因的理由不成立，不能认定为工伤。

Answer 3

每个省份的不一样。深圳标准 一次性伤残补助金 1、享受条件 因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作

Answer 4

对素质的定义有很多种，一般认为素质是人的内在之物，素质是人们在先天遗传条件下，经过环境熏陶、教育培养和自身活动的历练，日积月累形成起来的基本稳定的内在品质，是智力因素与非智力因素的统一，可以通过人的外在行为表现出来。根据这个定义，目前人们一般认为：素质是一种“心理品质”，于是人们纷纷寻找这种“品质”。但谁也说不清这种品质是什么，谁也没有寻找到这种品质。笔者认为素质不是独立的品质，它只反映了一种“结构”，反映了多种心理品质的综合结构。