1.
让内向的人多参与社交活动,是内向性格变为外向的不二之选。社交活动,需要人与人打招呼、谈论事情,活跃的人,总受到大家关注、羡慕,长期以往下去,就会引导内向的人,善于言语表达,热爱社交活动,自然内向的人,就变成了外向的人,尤其青年人。
2.
培养内向的人具有责任心,也是内向性格变为外向性格的好方法。通常来看,具有责任心的人,都善于外交活动,性格外向。原因在,具体事务,总与人联系一起,需要交流、探讨,取得一致意见,是解决问题的唯一出路。只有责任心培养起来,才能激发人解决问题办法的寻求心,自然一个内向的人,就变成了外向的人。
3.
内向的人,一般都善于思考、逻辑推理能力强,要调整为外向的人并不难。只要多参与社交活动、多做实践活动,都能很快得到改善。关键问题在,要从青少年时代发现、抓起,并加以调整。我的不少读者都在后台给我留言,说自己实在太被动,太内向了。
例如在公司开会发言的时候,永远都没有其他人那么自信、淡定,给人侃侃而谈的感觉。
然后自身的状态又有点活在“自我的世界”里,在一个群体中,总是有种想逃离的冲动,能不投身其中就不投身其中,能远离社交就尽量远离。
可是,这个样子,很难让自己在工作上获得晋升啊!该怎么办呢?可不可以通过锻炼口才,让自己变得更加外向呢?
坦白说,我就是一个内向的人,以前也是很讨厌自己那种被动、退缩、逃避的心理倾向。
后来为了改变,就主动去锻炼口才,学习演讲辩论,才让自己从“自我的世界中”逃脱出来。
但,这并不代表,我已经是一个外向的人。因为我依然具备内向者的特质,就是在外面工作与人打交道之后,我需要回家静静地看书,好好休息一番来给自己充电。
而那些真正外向的人,反而身处热闹中,会变得越来越精神;让他们一个人待在家里?他们只会疯掉!
所以,改变不是从一个性格特质的人,变成另一个性格特质的人,而是让自己在原有的性格特质上,掌握和学会另一种性格的特质。同时,不被原有的性格特质影响到自己,这才是正解。
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