养老保险和医疗保险

大家好!我现在是给别人打工,单位不给签订劳动合同,不给缴纳养老保险和医疗保险,自己如何缴纳办理?谢谢

  单位不帮员工缴纳社保是违法的。
  劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
  (一)退休;
  (二)患病;
  (三)因工伤残或者患职业病;
  (四)失业;
  (五)生育。

  185、参保人发现用人单位不缴或少交养老保险费的,应如何处理?有无时效限制?
  答:参保人发现用人单位不缴或少缴养老保险费的,应向用人单位所在地的社会保险部门投诉、举报,其投诉和举报有时效限制。根据《企业员工社会养老保险条例》第五十条的规定,企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的,员工可以在知道或应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或有关部门投诉、举报,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。同时,根据国家《劳动保障监察条例》的规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

  如果非要自己交的话,那就要看你合不合条件了:
  个人(灵活就业人员)名义交纳社保:必须在户口所在地办理而且必须是城镇户口才行!
  需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
  缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
  另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-06-13
单位要与社保局协商,转为个人参保,凭身份证就可以办理了。个人缴纳可按基数的60%或100%缴纳。
第2个回答  2011-06-13
如果对工资满意,就寻找社保代理公司挂靠缴费;
如果对工资不太满意,建议辞职另找工作。
第3个回答  2011-06-13
到当地社保局办理,按灵活就业人员缴纳,其缴费标准按当地的社会平均工资缴纳
第4个回答  2011-06-14
您好!您可以到当地的社保局 投保 相关信息以您当地的社保局规定为准。
第5个回答  2011-06-13
试用期,一般只能保工伤险,如果连这个都没,公司就是违反了劳动法,是黑心企业
如果您想自己保险,只能到当地劳动局办理保险(可保大病、医疗、生育、养老、工伤、失业)
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