第2个回答 2011-06-09
武警特警不招考,必须先入伍成为武警,通过部队选拔或其他方式进入特勤队.
公安特警在各省地区地方公务员招考中,属于招警范围,跟省地方公务员招考同步招考.按照公安类岗位考试标准考试.像山东省的特警招考,考三门,申论和行政能力测试与非公安类公务员职位的试卷是一样的,比非公安类职位多考一门公安基础知识.分数计算的时候,按照申论占35%,行政能力测试占35%,公安基础知识占30%,计算总分.
第4个回答 2020-11-30
派出所的警察主要是两种，一种是派出所正式干警，属于公务员编制；另外一种是协警，属于临时人员。二者在待遇方面相差很远，正式干警的工资水平明显高于协警的。家人安排你过去上班的，肯定属于临时人员，正式干警必须通过公务员考试统一招考。按规定，原则上所有警察机关的警察都属于公务员，包括派出所的干警。但是由于历史原因，警察机关实行公务员制度之后，警察机关原则上新招收的干警都必须通过公务员招考。但是由于公安系统及监狱劳教系统一线存在警力严重不足的情况，而每年通过公务员招考和部队转业军官补充的人员远远不能满足要求，于是产生了很多协警。拓展资料：公安机关公务员考试科目公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。