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第一次去招人,我该怎么样表达,从而能使面试者对我们的工作感兴趣呢?我们公司刚成立
如题所述
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推荐答案 2011-06-09
首先,要对自己的单位很有信心,其次,要对自己很有信心。只有做到这两点才能让你招到合适的人才。因为,你对自己的单位有信心了,才能让面试者感觉到你们公司是有潜力的,而且是有前途的。对自己有信心,因为你在和面试者沟通是需要将你对公司的了解,以及从应聘者身上挖掘你所要了解的信息,这样才能招到适合你们公司所需要的人才。
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其他回答
第1个回答 2011-06-09
1.往发展空间大、机会多那方面说
2.描绘一下公司的未来,虽然未来未必是那样,但还是要描绘的很美好。此谓之骗。
3.往管理人性化方面说,工作氛围好
第2个回答 2011-06-09
新公司一切都是新的,可以从环境上来说明,吸引应聘者
相似回答
怎么
更好的
面试
上企业单位
招人,
自已要做些什么,
答:
当然,说出其他一些你
感兴趣
的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景
的工作
。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。7、你朋友对你的评...
面试
时如何自我介绍
答:
面试
时自我介绍怎么说比较好介绍如下:当面试官让你做自我介绍时
,我们
首先要避开3个误区:1、不背简历、2、不说无用信息、3、有时间观念。从面试官角度,无非想快速了解两点:1、你对岗位
的兴趣
有多大?2、你的能力是否匹配当前岗位?所以,一个优秀的自我介绍,一定是一篇观点鲜明、结构清晰的观点文...
什么样的小细节给
面试
和职场新手加分?
答:
1.完整、充分表达自己的简历无需刻意为简历加太多修饰的东西
,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,谨记:用人单位用的是人,脚踏实地做事做人的人,太多的装饰有时反而适得其反。2.寻找适合你的职位熟悉或是适合的职位,能让你信心十足,增加成功的机率。3...
面试
时
怎么
完美
表达
(不紧张!)及注意事项~过来人指导一下~
答:
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