劳务派遣制与聘用制有和区别?

如题所述

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

简单来说 就是劳务派遣 是你和劳务派遣机构建立劳动合同关系 他们派遣你去某个公司工作 但是你拿的的是劳务派遣机构的钱 聘用制就是你和某具体公司签订劳动合同 在该公司工作 拿该公司的钱

举个例子 中石化 每年招聘大学生 和他们签订就业劳动合同 这些大学生 就属于聘用制 但同时 中石化也和劳务派遣公司签合同 让劳务派遣公司派遣人员 比如加油工等
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第1个回答  2021-04-01

劳务派遣公司靠什么赚钱?是人力资源公司好还是服务外包公司好?哪个更有前景?

第2个回答  2019-08-19
劳务派遣是指单位把你做为劳动力派往一个地方工作,多指派往外地。聘用制则是指你与单位的用工形式,也就相当于我们原来所说的固定工、合同工之类的性质。劳务派遣可以是聘用制下的派遣,但聘用制不能等同于劳务派遣~~~