本人2010年7月本科毕业到某公司就业报到,去之后感觉不会工作久,想以择业期待业生参加各种考试,所以就以转户口回家为名从公司把报到证/户口/档案转回家乡人才市场。在毕业生网上签约报道的地方打印了解约证明,家乡人才市场收取了档案保管费,说我已经不属于那种待派遣的了,所以没有两年免费保管期。之后签正式拉劳动合同,工作2月辞职了。前几天考了三支一扶考试,条件要求是择业期内未就业的(我感觉就是跟国家公务员考试要求的择业期待业一样)。我政审时想说我没有去正式工作,之前就改派回生源地了。我感觉我档案没有工作记录,会政审通过吧
根据国家颁布的《公务员录用规定(试行)》,公务员录用过程中,“考试”之后的环节是“考察”。“考察”内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。这里的“考察”就是公务员录用中的政审环节。
政审的途径一般有两种,面审或者函审,前者就是负责政审的工作人员到考生所在单位、社区等实地调查访问,了解情况;后者是招考单位通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过检查档案完成政审
公务员政审是指招录机关将按照好干部标准,采取多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等,重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。
二、录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;7、超计划生育的;8、有其它不宜到机关工作的问题。