基层公务员服务期满五年，基层乡镇公务员该怎么规划未来职业道路？

Question

如题所述

Answer 1

在很多年前，很多乡镇公务员考进去之后，还会再次的参加公务员考试，考到更高级别的机关单位，给乡政公务员干部管理带来了很多问题，也造成了乡镇公务员干部流失严重。还有一些公务员是为了就业，暂时选择了较为好考的乡镇机关，后期再择机参加公务员考试或其他考试。现在规定五年的服役期，乡镇事业编制工作人员的服役期也是五年，这样很多乡镇公务员将在五年之内不能再次择业，只能为乡镇事业贡献自己的力量。

如果考进乡镇事业单位的公务员想谋求新的发展，可以参加公务员遴选。组织部的政策很明确。未来公务员的招录主要分为公开招考试和遴选两种方式，这无疑给乡镇公务员提供了一个路径。2019年的六月，公务员职级并行的规定已经全面实施，乡镇机关也有很多公务员的职级职位数，乡镇的公务员可以通过自身的努力获得职级职位晋升或者乡镇的领导岗位。乡镇公务员还可以调任到区县级甚至是市级机关去工作，这种操作难度非常大，一方面你要有非常优秀的能力，另一方面，你更需要的是一种政治资源和关系。对于绝大多数的乡镇公务员，只能选择遴选，或者是晋升乡镇本级的职级职位和领导岗位。

五年的时间确实有点长，在一个地方待的久了，可能会产生倦怠的情绪，如果想换个工作环境，借调也是一个不错的方法，虽然编制出不去，但人可以出去透透气，同时也换了一个工作环境，只要走出去，总比在原地机会更多一些。不要灰心总会有机会的，目前为止，我见过的那些想考走的都考走了，遴选没有那么难，保持信心，热爱学习。

Answer 2

基层乡镇公务员的未来道路是很难把握的，如果做的不好，未来可能一直都得不到提拔，只要你能带动基层乡镇富裕起来，那么可以直接提升为副科长的职位，只要你的政治道路正确，未来职业道路的发展可以到正厅级干部。

Answer 3

基层公务员可以通过自己的学习考入城市那边去当公务员，因为城市里边的就业渠道以及眼界更宽广一些，对自己的事业有利。

Answer 4

我认为公务员应该把自己的目标定在县城里面，在未来会有更好的发展前途。