职业的贵贱，关键是在于你怎么看，别人怎么看。
而通常“你怎么看”是由“社会上绝大多数人怎么看”决定的。
自古以来，有句俗话“人分三六九等”，上至天子王侯，下至黎民百姓，确实有身份的不同，那么职业呢？
首先，我们要辩证地看待这个问题，先要了解不同职业的差别在哪里？如果有高低贵贱之分，那么形成职业高低贵贱的主要原因是什么？
一、不同职业的差别1. 不同的职业掌握的社会资源不同
社会分工让不同的职业占据了不同的社会资源，这也意味着，一个人从事什么样的职业，就占有什么样的社会资源。比如说社会媒体，占据着电视报纸，主流宣传渠道被这些人占据着。
2. 不同的职业收益有差别
一个人从事某项职业，就会取得一定的利益和价值，最直接的体现就是工资。不同职业之间，收获有时会天差地别。一个乡镇教师，他的职业天花板，是高级教师，而他如果能够进入中央部委工作，那前景、待遇肯定是要比乡镇教师要来得好，也就是平台决定了前途。
3.不同的职业辛劳程度不一样
比如清洁工人，每天起早摸黑，日晒雨淋，很辛苦，但是多半是身体上的辛苦，并不用大量的脑力劳动；再比如从事科研的研究人员，虽然不用日晒雨淋，但其职业特点要求耐得住寂寞，守得了清贫，并进行大量的脑力劳动。
1. 职业的社会地位不一样，是形成职业高低贵贱的主要原因，掌握资源多的地位高
包括收入、晋升、工作环境等，比如公务员，收入稳定，工作环境好，自然地位高，成为众人羡慕和向往的职业。
社会贡献大的地位高。包括在科学、文化、经济领域做出有目共睹的成绩，例如收入差不多的大学教授和商人，明显教授的社会地位高。 从业门槛高的地位高。包括对从业者的文化、素质、道德等的要求。同样是工人，电工的地位就比搬运工的地位高。
2.职业原本没有贵贱之分，有贵贱之分的是人心
每个职业原本是没有贵贱之分，大家凭着自己的努力和付出从事着各种不同的职业，在自己的岗位上辛勤劳作保障自己的生活，但是，每个职业中的人有贵贱的心理。
我想一方面是因为人们长久以来形成的一种对职业的偏见，另外更多的，还是很多职业需要相关政策来逐渐完善，使从事该职业的人有更多保障。
这样一来，人们的偏见就会逐渐减少，这个社会的任何职业，将会更加协调发展。
在什么岗位工作大多是自己的选择使然，如果你不喜欢这个岗位大可以凭着自己的努力去获得其他喜欢的岗位的工作机会，但是不能因为不喜欢就认为这个岗位很低贱。
你不喜欢但总有别人喜欢且为这个岗位付出自己辛勤的汗水，他们在这个岗位上获得了自己的幸福生活也为社会和国家奉献了GDP和幸福指数。
所以我们必须正确对待所有的职业和岗位，不能因为一些狭隘的看法就产生职位有高低贵贱之分的想法，社会上每一份工作都有着它们自己存在和延续的理由和意义。
以上，职业只有尽职与否，没有高低之分。每一个职业都值得尊敬，我们每个人都是这个世界重要的一份子。