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公司底薪2200,是22天制的,这个月只有21天正班,那底薪是2200嘛?
如题所述
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推荐答案 2020-06-01
当然底薪还是2200呀,你已经做满了一个月了。你想,如果是正班是23天班的话,你不是需要上满23天才能拿到底薪。
应该是按做足一个月的基本工时算的。
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其他回答
第1个回答 2020-06-03
底薪是2200元,22天制的,那么只有21天的话,他也应该把2200元底薪都给你
第2个回答 2020-06-02
按照公司生产日历上满当月的工作日,就可以拿2200元了,虽然是22天制的不可能每个月的工作日都是22天啊(春节当月或国庆当月肯定都没有22天的)。
第3个回答 2020-06-02
如果只有21天,你就拿不到2200元了。
相似回答
底薪2200,
一个
月只有21天
正常上班
,底薪
还有2200元吗?
答:
是啊
,按照工资计算的话,底薪是2200的,就算你是上班21天正常的上班,底薪永远是2200。
2200底薪22天制
正确工资算法是什么?
答:
22天底薪2200,你每天工资2200/22=100元
,你上了17天班,那么你工资就是17*100=1700元。最低工资标准并不是标准工资,而且还有绩效工资,补贴工资,加班工资等加在一起才算标准工资。有的企业,工厂会有2500、2800、3000、3500、4000等不同的基本上浮工资。计算方法:比如张先生到一家工厂工作,合同...
底薪2200
元
22天制
.一月份上了28
天班
按劳动法应该怎么算呢?
答:
劳动合同签署都是按月计算的,有的时候是调休,这一类的上班属于正常的工资发放
。如果你多出来的时间不是调休,而是加班的话,是会给你加班工资的
五月份
底薪2200
元休息了一天工作日,怎么算
底薪?
答:
你好,
一般底薪是按照减除休息日制定的,假如正常休息日继续上班就按照加班费计算
。你只休息了一天,应该不会影响的。
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