面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中确定(计划招聘人数大于或等于10人时，按1:2的比例进入面试;计划招聘人数小于10人时，按1:3的比例进入面试);进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。网页链接
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第1个回答 2020-07-22
您好，
一般面试比例都是1:2,1:3这样。具体还要看当地的公告。
一般面试比例都是1:2,1:3这样。具体还要看当地的公告。
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