取决于自己是否刻苦学习及运用科学理论指导组织工作实践,因此,在“学中干、干中学”,工作中不断养成勤学善思的好习惯好作风,才能打牢政治思想基础,才能更好地完成工作、提高工作质量。
邓小平同志曾经指出:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”在平时的工作中,我们要深刻地认识到加强理论学习的重要性与迫切性,不断增强理论学习的自觉性和主动性,强化自身的理论素养以及党性修养,除了加强集中深入理论学习外,还要挤出时间坚持系统自学党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、组织人事业务知识以及科技、金融、法律法规、现代管理等知识,广泛涉猎、兼收并蓄、优化结构,并做到联系新标准新要求挖根源,对照新标准新要求找差距,按照新标准新要求抓落实,学有所得、学以致用、用有所成,要始终把打造完美的人生、展示高尚的人格魅力、保持与时俱进的精神风范作为自己的学习目标,坚持不懈、锲而不舍,养成理论联系实际的好习惯好作风,不断在学习中增长智慧、增长内才、增长功力。
勤学善思就是要学习之后、工作之后要好好想想,自己做过哪些事情,哪些做得好,就要注意积累并加以巩固发展。作为一名组工干部,要做到学习在前,思维在前,创新在前,只有认真思考发展现实,运用创新理论谋划工作,才能抓住中心、紧扣核心、瞄准重心,从而在工作中突出重点、攻克难点,要多动脑筋,善于钻研,敢于探究,善于站在服务全局的高度,善于透过现象看本质,找准主次矛盾,把握关键核心,有针对性地提出富有创意的意见和建议,积极为组工工作做出献良策。另外,时时要有总结的习惯。总结是成长成材的过程和途径,也是推进工作的手段和方法。组工工作需要养成总结的习惯,提高总结的能力,只有不断把感性认识上升为理性认识,从个别现象中发现普遍性规律,才能吸取教训、拾遗补缺、积累经验、开拓创新。;哪些做得不好,就要及时加以纠正或改进。另外,要进行调查研究。通过调研,对自身工作有个整体认识,总结它的经验和教训,提炼它的规律,形成体会和启示。
二、踏实苦干,做爱岗敬业的典范
实干是组工干部的第一要务。组工干部是不是实干,最终要看本人做了什么,部署的工作完成了没有,有没有认真落实“三服务”、“两满意”。要雷厉风行,工作任务下达后,领导交办任务之后,要快速行动,不拖延、不积压,有强烈的效率意识、紧迫意识;要积极主动。在职责范围内的东西要主动学习,学习上级精神,敏锐地把握中央、省委有关党的建设和组织工作的重要精神。主动学习、主动思考、主动建言献策。自己职责范围内,可以干的,马上落实,决不拖泥带水。要有强烈的主动意识,提高实干的自觉性;要争创一流。
踏实苦干,不光是态度问题,还是一个质量问题,作为一名组工干部,选择了这份工作,就要热爱这份工作,并认真做好这份工作,要在组工干部中大兴实干之风,少说多做、不唱高调,脚踏实地、埋头苦干,以实干强素质,以实干塑形象,以实干促发展,干就要干好,就要干得出色。
三、善于创新,做锐意改革的先锋
中组部部长李源潮同志强调,要用创新发展的眼光来推进组织工作。组工干部作为组织工作改革创新的组织者和实践者,还应具备改革创新的品质,要在创新中必须不断地提高自己的认识水平和工作能力。一是要树立创新意识。应打破传统的思维定势,破除固步自封的想法,虚心学习先进地区的工作经验,以开放的视角、开放的思维谋划和推进组织工作,着力构建开放的工作系统,建设开放的组织部门。通过在组工干部中树立创新是为了实现自我和超越自我的理念,充分发挥组工干部个人巨大的创造潜力,并始终应坚持“围绕事业用干部、用好干部为事业”的观念,始终做到支持认真工作的人、亲近苦干实干的人、关心政绩突出的人、器重改革创新的人、举荐年轻有为的人、培养德才兼备的人、遏制跑官要官的人、疏远弄虚作假的人、冷淡平庸无为的人、监督鲜廉寡耻的人。二是要不断创新工作思路和工作方法。通过探索实行科学配套的考核体系和考评办法,建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价指标体系,使组织考核考察工作有充分依据、干部努力有正确方向、群众监督有明确标准,真正在创新上出实招、求实效。
四、公道正派,做清正廉洁的典范
公道正派是组工干部的核心价值。作为一名组工干部要站在公正的立场来办事,清正廉洁,不以个人的好恶来评价干部,而是站在客观公正的立场来看人看事。要干干净净做事,堂堂正正做人,要反对以权谋私,提倡清正廉洁,坚决杜绝以权谋私。组织工作是关于人事的工作,是一项既严肃又程序严格的工作,既涉及到个人切身的利益,又在某种程度上代表了党委的形象,因此要时刻保持清醒的头脑,注意摆正自己的位子,严格要求自己,做到公正、公平、公开,认真细致,“不以恶小而为之,不以善小而不为”,要时刻把自己置身于党组织和社会舆论的监督之下,防微杜渐,警钟长鸣,从思想上、行动上筑牢拒腐防变堤坝,真正将党风廉政建设与廉洁自律工作落到实处。
加强组织部门自身建设,塑造组工干部良好形象是一个永恒的课题,作为一名新时期的组工干部,要体现出时代特征和先进性,就必须切实遵照中组部的整体部署,积极投身“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”的学习实践活动中,紧密结合组织部门工作实际,时刻牢记自己的身份,切实履行好自己的职责,做到博学笃行、修德求是、内强素质、外树形象,从而真正在广大党员干部和人民群众心目中树立起“可信、可靠、可敬、可亲”的组工干部新形象。
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