同事经常让你带早餐却不给钱,该怎么办?

如题所述

人可以善良,但不可以软弱!做人要有底线!

你入职多久了?平时在单位是不是个老好人啊?谁提出的要求都不好意思拒绝?你这位同事为什么只让你带早餐呢?你要是拒绝了她的要求,会有什么严重后果呢?

这种习惯如果养成,就会酿成两种情况发生。

1.你很好欺负!帮人带早餐还不收钱,那其他工作也可以欺负;

2.你为别人服务是理所当然。如果万一有一天不服务,还变成亏欠似的。

这种情况千万不能再继续下去。当然,也不是让你和同事撕破脸皮。而是要有技巧的拒绝同事。

我们很善良,我们很好讲话,所以,就有一些人,提一些莫名其妙的要求,还觉得理所应当,所以,我们要学会的是拒绝。

为什么我们说不出口?

按照常理来讲,她让你给她带早餐,不光要给早餐钱,还需要对你说一声谢谢,但是她没有,我们为什么说不出来?因为我们不会拒绝,我们还没有学会如何拒绝别人,但是换一个角度,说了会怎样呢?会有什么不好的后果吗?大不了这个朋友没有了呗,但是,如果她会因为这件事而不跟你做朋友,只能说明你赚了,你明白了她是什么样的人,并且她没有资格做你的朋友!

为什么不会拒绝?

这个又要从我们的原生家庭开始讲了,在我们小的时候,我们没有形成安全型依恋,所以我们总是很在意别人对我们的评价和印象,所以,我们总是会在人际交往的开始,给自己树立一个形象:好说话的,善良的,而我们认为,拒绝别人,拒绝帮助别人将会不利于我们这个形象的树立,并且会留下不好的印象和负面的评论,所以,我们学不会拒绝!

请开始尝试!

请你现在开始尝试,试着看看自己的内心,遵从自己的本意,喜欢就喜欢,不喜欢就不喜欢,想让别人还钱你就说,不想给她带早餐你就说,为什么要委屈自己去满足别人?这不划算!

记住,人可以善良,但不能怯懦!除非,你想窝囊一辈子!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-09-18

邀请帮忙带早饭,已经是一个很大的人情了。还要不给钱。这样脸皮厚的同事,千万不能惯。

这种习惯如果养成,就会酿成两种情况发生。

1.你很好欺负!帮人带早餐还不收钱,那其他工作也可以欺负;

2.你为别人服务是理所当然。如果万一有一天不服务,还变成亏欠似的。

这种情况千万不能再继续下去。当然,也不是让你和同事撕破脸皮。而是要有技巧的拒绝同事。

01.假装忘记买

肯定会有忘记买的时候。那么你让他第一天感觉一下没有吃早餐的时候,当然你最好也不要在他面前吃早餐。就说在家吃完了。

02.在家吃早餐

跟同事说,最近家里人来了,都在家吃早餐。所以最近请同事自己解决早餐。记住,态度一定要好好的。不要和他闹僵。能多微笑就多微笑。

03.养成不帮忙的习惯

就这样持续长达一个月,他就不会让你买早餐了。算是帮助他养成自己买早餐的习惯了。如果他还会提起来,一定要拒绝。可以说你不方便。或者撒娇卖萌,可以说你嫌重等等。

04.钱怎么算

一开始没算清楚,后面再算就吃亏了。看情况!如果在后续的交往中,关系还可以。那就敲他请你吃几次饭,也就算了。如果关系一般,那就当认清一个同事的人品。值得了。

职场上,切忌对同事事事顺着。这样只会让人家觉得你是软柿子好捏。必要的时候,学会拒绝。也是保护自己的办法之一。

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第2个回答  2020-09-18

说起带早饭这事,让我想着我之前一个同事,她爱睡懒觉,每天都是踩点上班,由于没有时间吃早饭,就让我每天给她带。带了一段时间早饭,饭钱从没准时给过,有时直接没给,我也不好说什么,毕竟就几块钱的事。

让我气愤的是一次早上,我起的晚了,准备今天就不吃早饭了,谁知在楼下遇见了她,她给我说你帮我买个什么跟什么,就直接跑。我看时间应该还来得急就去给她买了,最后上班迟到,晨会也迟到了,被扣了一百,这是公司制度。

晨会后,她坐在椅子上吃早饭,知道我今天迟到了,也没说什么,到现在早饭钱也没给我。从那次后,我就在没给她带过吃的。

职场上,同事间帮忙带个早饭,这都是每天都有的事,所以如果只是一次两次不给钱,就不要太过计较,免得让人觉得小气,或许真是忘记了呢?如果像我这同事,该怎么就怎么,不能由着谁,谁挣钱也不容易,千万不能惯着,不然工作上你也得受欺负。在这里教大家几招。

1.晚点去公司

每天晚点出门,但保证不要迟到,踩点上班,这样你就有一大堆理由没能给他买早饭了,这样来个几回,识趣的就不会在找你了,然后你在慢慢恢复你的作息时间。他也不好找你的茬,毕竟你是真的有事,每天上班来的晚,不好买早饭。

2.不去公司吃早饭

一般找人帮忙带饭的都是顺带,不好意思让人专门给自己跑一趟,所以,戒掉自己在公司吃早饭的习惯,这样他们就没有由头找你带早饭了。

每天可以早起在家自己做饭,或者早点出门吃个早饭,在慢慢的去公司。

3.让他帮忙带饭

假装一天晚点到公司,提前给他说今天可能要迟到,让他今天帮忙带饭。如果他带了就心安理得的吃,如果借口推脱,可以挤兑挤兑他,给你带了这么多次,现在让你带一次都不行。后面你就有理由直接拒绝他,而且正大光明的要回之前的饭钱。

这样可以来回几次,但不要让人生疑,不然得罪人就得不偿失。

职场中,有些人就不能惯着,不然大家都会觉得你软柿子好捏,该拒绝的时候要学会拒绝。

第3个回答  2020-09-18

其实题主的问题,不难解决,直接找同事要钱就是了。但是题主并不希望如此简单粗暴的解决问题,这个问题的本质其实在于学会拒绝。不帮同事带早餐就不会这些事情了,也不必担心同事不给钱。但是拒绝是需要勇气的,很多人无法做到直接了当的拒绝别人。

【1】为什么不敢拒绝?

题主可能会认为“拒绝”这个行为会让别人对自己的印象不好,希望自己在别人眼中是一个好印象。

【2】为什么要学会拒绝?

在职场上不会在该拒绝的时候说“不”,会给自己平添许多烦恼。工作上,对不属于你职责范围内的工作说“不”。谈判时,对自己无法接受的条件说“不”。沟通中,对无法承诺的事情说“不”。

【3】怎样拒绝别人不合理的请求

1.试着拒绝

试着去拒绝对方一次,看看对方什么反应?直接跟同事说:“因为自身原因,没办法帮他带早餐了。”看看你们到底是怎样一种相处的模式。

2.换位思考

试着换位思考,如果你提出一个不合理的要求,而且对方拒绝了的时候,你会怎么想呢?一般人都会这么想:“哎呀,被被拒绝了好尴尬呀,但是他可能有难处,既然办不到就算了,我再找找别人试试。

而且这个人拒绝了你一次之后,下一次你会不太好意思向他开口,因为他拒绝过你,你会不自觉想到可能又要碰个钉子的风险。“算了,还是找个好说话的人求帮助吧。”这样你就可以理解,其实拒绝并非这么难。

3.拒绝时注意态度

拒绝别人的时候,态度一定要好,语气一定要柔和,给对方一个漂亮的台阶,委婉地告诉他不能帮忙的原因,鼓励他自己加油,或者找别人帮忙。

希望我的答案对你有所帮助,我是重玄,欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。

第4个回答  2020-09-18

其实这个问题并不是大问题,你可以直接找他要钱就好了。但是这种方式过于粗暴,如果尺度把握不好很可能导致你们俩关系破裂,所以我相信题主肯定不希望用这种方式去解决问题的。让我们继续分析一下,其实这个问题的本质在于题主是一个不愿拒绝别人的人,如果你不帮同事带饭,其实就没有后来不给你钱这些事情了。但是当今社会,有很多人和题主一样,很难直接了当的拒绝别人。

【为什么我们不敢拒绝别人】

因为拒绝别人会让别人对你的印象不好,觉得你是个不乐意帮助别人的人,而人都是一样的,都希望大家看到的一个完美的自己,所以希望自己可以留有一个好印象,所以就不好遇上拒绝别人了。

【那为什么我们要学会说“不”】

在职场混迹,我们一定要在该拒绝的时候,大声的说“不”,这样可以给我们较少很多不必要的麻烦。在工作的时候,对不在你职责范围内的工作说“不”,这样你就可以腾出更多的时间去完善自己现有的方案;在沟通的时候,对无法承诺的条件说“不”,这样既不会让你失约于人,还会让对方觉得你是一个可靠的人,更愿意与你合作。

【那我们该怎样委婉的拒绝不合理的请求】

因为自身的原因,今天无法帮他带早餐了,看看对方会给你一种什么反应,从而了解对方的为人,顺便看清楚你们到底是什么样的一种相处方式。如果他突然觉得你是故意的,那我觉得你就可以直接了当的和他说清楚,直接找他要钱,因为他就是一个不懂感恩的人,这种人,我们没必要惯着。

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