第1个回答 推荐于2016-08-20
1、有条件的单位,可以给个部门装分电表,依次进行考核,结合经济奖惩,收效最好。
2、制定电器使用制度,规定省电措施,要靠人来监督,收效不如第一条。
3、非十分必要,尽量不要安排员工加班,不仅省电,还省加班费。
4、教育员工增强节能减排和环保意识,靠全体员工的自觉,效果最差。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-05-15
工厂、商务楼省电手段都差不多,如工商业用电的限额管理,避峰填谷用电,力率电费管理,跑冒滴漏等,不要小看这一部分,有的工厂能省下100多万一年
企业要从管理层重视才行,最好发文要求各部门执行,
上海云屯的电精灵就是搞这个的,通过用电数据分析来省电,现在已经比较成熟了。
第3个回答 2011-03-29
企业省电需要每个部门的配合以及相互间的监督。可以让每个部门的主管制定出措施,让所有员工都按照整体的制度实行。