第1个回答 2020-02-02
事业单位主要包括教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,其职位一般为服务性岗位或技术性岗位,如教育系统的教师及教管人员、卫生系统的医生及医院管理人员、科研院所的科研人员,文化广电系统的文化馆、图书馆、编辑、记者等服务或管理人员。
事业单位工作人员和公务员是有差别的。这些差别:一是二者有各自的编制岗位,公务员编制数量相对较少,而事业单位编制相对较多;二是体现在职能上,一般公务员是在有执法职能的机关工作人员,而事业单位一般没有执法职能;三是体现在工资和经费渠道上,公务员一般都由国家财政拨款供给,而部分事业单位是财政供给,另一部分则是单位自收自支;四是工资标准不一样。公务员一般是按行政职级套工资,而事业人员一般是按技术职称套工资。公务员有车补,而副处级以下的事业人员是没有车补的等。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-04-11
第一:编制不同
公务员与事业单位人员的编制区别是公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,属于公务员编制。
第二:行政编制与事业编制的区别
公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照相关法律规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
第三:公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样
另外公务员和事业单位的晋升机制也不一样。公务员编制都是行政单位,因此晋升机制比较完善,同时晋升的考察也比较全面。因为公务员作为我国重要的机构组成部分,每一个公务员编制都是经过严格、正规的考试进入的,因此公务员是我国的重点培养对象,在晋升机制上面也是比较公平公正。而事业单位的晋升机制相对不一样。因为事业单位分为不同的岗位,管理岗、技术岗、工勤岗等,每个岗位的晋升机制都有所不同,事业单位编制人员晋升的过程可能相对较慢一点
第四:薪酬待遇
公务员的工资收入由政府财政承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
第3个回答 2020-02-05
你好!成公教育为您解答:
毫无疑问公务员和事业单位是有差别的!最直观的就是工作身份不同。将来的发展空间也相差很大!当前个地方正在逐步进行编制改革,建议您在报考的时候优先选择公务员进行报考。
考上了事业单位之后还是可以继续报考公务员的,想要稳定,唯有公务员!