清明节国家的法定节假日是3天，我们是国企，清明节不放假，应该算几天加班工资？

Question

如题所述

Answer 1

《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在清明节当天加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而其余两天应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，现在的月计薪天数为21.75天。
　　

Answer 2

根据国务院办公厅通知精神，现将2011年清明节放假安排通知如下：

4月3日（星期日）至5日（星期二）放假公休，共3天。其中，4月5日（清明节）为法定节假日，4月3日、4日照常公休。

4月5日是清明节指定的法定假期日，4月4号是星期一（正常的工作时间）4月3号是星期日，这要要看你们公司周末黄金有没有正常的假期，要是没有假期，理论上来讲只能算1天的工资，要是你们国企周日有假期还加班+上法定假期日1天那就算2天的工资

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Answer 3

中冶天工在工地项目上的管理人员，既没假，也没加班费，找谁说去

Answer 4

这三天中有一天是节日，给3倍的工资，二天是假日给双倍的工资

参考资料：劳动法

Answer 5

3,4,5三天

Answer 6