第1个回答 2019-03-30
新马泰的旅游是很好的。要防止年轻干部挂职不安心工作。三点意见:一是统一思想,充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重要意义,大家要自觉把思想和行动统一到县委的工作要求上来,把这项工作抓紧抓好。二是主动投入,争取交一份到基层挂职锻炼的合格答卷。挂职干部要珍惜好、利用好这两年的基层锻炼机会,从严要求自己,全身心地投入到基层实践中去,树立勤奋好学、素质优良、作风踏实、纪律严明的机关干部形象。三是创造条件,确保选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作收到实效,树立战略眼光,切实负起责任,加强对挂职干部的教育和培养,给予更多的关注和关心,保证他们的健康成长,多方创造条件,为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务
第2个回答 2019-03-30
防止年轻干部挂职不安心工作。三点意见:一是统一思想,充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重要意义,大家要自觉把思想和行动统一到县委的工作要求上来,把这项工作抓紧抓好。二是主动投入,争取交一份到基层挂职锻炼的合格答卷。挂职干部要珍惜好、利用好这两年的基层锻炼机会,从严要求自己,全身心地投入到基层实践中去,树立勤奋好学、素质优良、作风踏实、纪律严明的机关干部形象
第3个回答 2019-03-30
你好!现在的年轻人和老一辈的人比起来幸福多了,环境和条件都好多了,防止挂职年轻干部不安心工作就要鼓励他们干活,少吹牛一些,要做好自己的本职工作,还要创造出更好的成绩,带动好经济的发展,做实事,真正方便到老百姓,这样才能够发展。多采取一些业余活动,不要内部矛盾恶化严重,还有就是限制一些人的发展,往往是只说话不干实事的。只有严谨的规则和明智的措施才能让年轻干部安心工作。本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-03-30
全市组织工作会议提出:要持续深化墩苗锻炼“千人工程”,让年轻干部在政治训练、实践锻炼中磨出真本事、练出“大心脏”。要常态化墩,坚持每年联动选派一批,跟踪抓好管理。要实打实墩,优化制度设计,让年轻干部任实职、担重任,尤其要有针对性地安排到招商引资、项目建设、信访维稳、征地拆迁等吃劲岗位,做到既“实墩”又“墩实”。 为学习贯彻好全市组织工作会议精神,全市年轻干部墩苗锻炼“千人工程”挂职干部座谈会今天上午在市委党校召开。相关派出单位和接收单位分管负责人,首批49名挂职期满干部和第二批39名即将赴基层挂职的干部参加座谈会。 我们转发《人民日报》今天刚刚刊发的《扎根基层干事,“墩苗”不走过场》一文,帮助墩苗锻炼挂职干部和全市广大年轻干部走好成长成才的第一步。 扎根基层干事,“墩苗”不走过场 党的十九大报告指出,“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”人在事上练,刀在石上磨。年轻干部在基层摔打、历练,全面了解和掌握基层状况、化解突出问题和矛盾,是其成长、成才的重要路径之一。