在我们出来工作之前，都会遇到实习和规培，两者都是有一定区别的。
规培主要是我们还没有在工作的时候，进行一些技能培训，为了能够让我们更好的去开始工作，相当于锻炼一些技能。
而实习是在规培之后，自己有了一定的技能，可以去尝试做一些工作，甚至是可以独立养成一些事情了。
就相比你要进行一项工作，当时你不会技能，你需要先进行规培，然后才去实习，最后正式工作。
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第1个回答 2019-07-27
实习是在规培之上，这个时期更专业。
比如我要学英语，知识还非常欠缺的情况下，每天都还在听课吸收，身份还是学生。
而实习，就好比我可以上岗了，公司新进的员工，处于考验期，知识已经学到脑子里了，就看有没有毅力做事。
第2个回答 2019-07-27
实习的话，相对工资就高一点，而且主要是让你自己不断熟悉工作流程，其次培训的话，一般情况下是没有工资的，而且一般还会有公司师傅带着，相对于就是学习阶段，而且期间都要听从师傅的安排。
第3个回答 2019-07-27
从工资待遇方面来讲，两者没什么区别，大概都是仅能吃饱饭。
从性质上来讲，两者还是不一样的。实习的话，本身就代表着你已经具备独立工作的能力了，实习期只不过是跟公司的一段磨合期罢了，完了之后你就可以转正了。而规培期间呢，你主要任务还是学习的。
第4个回答 2019-07-27
实习就是让你接手一些实际的工作，然后逐渐习惯具体的工作流程。
规培就是单纯的培训，就像上课一样，主要学习理论知识，不会涉及具体的工作内容。
一般进入到新单位，都会先进行规培，了解内部管理制度，工作流程等等······
当规培结束，就会正式进入到实习期，会安排实际工作上手~
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