最新劳动法有明文规定说公司直招还收费的吗?

Question

最新劳动法有明文规定说公司直招还收费的吗?

Answer 1

用人单位招收劳动者，不得收取费用。
根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得以各种名义向劳动者收取财物，违法收取财物的，由劳动监察责令限期退还本人，并以没人500元至2000元的标准处以罚款。

《劳动合同法》
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Answer 2

没有，任何公司和个人，在为企业单位招聘员工时，都不能以任何理由，收取任何费用，所以公司直招收费，是属于违规行为，可以向劳动监察部门投诉和反映。

Answer 3

你好，从来没有这样的规定，如果有公司招人还收费，你应该去劳动局举报，或是报警，招人收费是犯法的。本回答被提问者采纳

Answer 4

招工不能收费，更不能收取押金，也不允许扣押身份证，如有违反，视为违法，如公司强行收费，可到人力资源部门举报。

Answer 5

绝对没有，招聘收费都是违反劳动法的，甚至有骗子嫌疑，不仅违反劳动法，情节严重还会违反刑法。