第1个回答 2021-05-14
不少人会认为软件测试岗位学习起来困难,其实软件测试岗位门槛不高,是个可以很快入门的职业,主要包含技术和管理方面的工作,随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。目前来看,刚入门的软件测试的,主要分布在京津、长三角、珠三角及部分内陆省会城市。北京、上海的薪水位列第一方阵,均薪在9k+;杭州、深圳、成都位列第二方阵,均薪在8k+;其他沿海及内陆区域中心城市,如广州、南京、苏州、长沙等位于第三方阵,均薪在7k左右。这个后期还是看自己的能力,能力越强,工资自然也就会越高。
第2个回答 2020-12-22
我觉得还是比较好找的,就是地域性局限还是比较大的,北上广等一、二线城市就业机会多而且工资高,至于三线城市这些可能就业机会比较少,工资也低一些。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-29
说实话工作不难找,但是要找好工作就不容易了。
国内现在说重视软件测试,也都是为了项目短期利益服务的,主要是一些行业的甲方或合同中有要求,才加个测试,不是因为发展和质量的高要求。
软件测试门槛低,只要会用计算机,就算不专业也可以干,但是软件测试的核心价值是分析能力,软件系统知识越全面,这方面能力越强干到测试主管还要有更多的能力。地域性也是影响因素,软件行业发达的地区,这方面需求就大,反之需求就小。还有一点,软件测试一定要注重行业积累,有些从业务人员转的测试人员,比软件人员转的测试人员价值大也是因为这个,例如运输业、银行业等,如果你不懂行业逻辑,业务模型或术语,一个明显的bug摆在你面前,你也看不出来。