职场中那些干活最快的人，会不会任务也是最多的呢？

Question

如题所述

Answer 1

场中总有各种各样的人，有些人工作能力强，有些人工作能力较弱 ，每个人都有自己的进度。有人疑问，那些在职场中着剧情很快的人，会不会自己的任务就会很多 ?这里我要来跟大家一起分享一个故事吧 !

学会拒绝对重要性 !

小刘是个刚入职的女员工，她来到上班的第一天，很多同事就命令她做许多事情，由于她非常胆小就不拒绝她的同事，他的同事就请求他做各种各样的小事情 ，不论是扫地，喝水还是什么，都觉得小刘应该做这样的事情 。小刘感觉自己有点疲惫了，自己的事情总是做不完，但是不知道为什么其他人总是想要自己来帮忙 。有一天，小刘遇见一位高人，高人告诉她 :你每天那么忙，自己的事情做不完，因为你总不拒绝别人的请求，久而久之，别人的请求就是理所当然 。后来小刘拒绝同事的许多无理要求，自己的工作效率也变得很高，他她告诉我们，懂得拒绝非常重要，会让自己省下很多时间来做自己的事情 。

 破坏公司进度 

一个公司里面每个人都有自己的事，每个人都有自己的事情要忙，工作和效率和工作速度都是自己能力的一部分 ，公司不会无理要求工作速度快的人就要多一些任务 ，除非说这个公司是按计件的那种，谁做的事情多，他的奖励就更高，那么这样也会在一定程度上提高员工的积极性 ，也不妨是一种很好的管理机制，能够提高整个工作室的工作效率，带来更多的经济效益 。但如果是一个没有任何奖励和鼓励的情况下要求一个员工无理由的加大自己的工作量 ，大作会让一个工作室没有积极性，并且逐渐养成了懒惰的氛围 。

懂得拒绝他人的无理由要求可以让自己有更多属于自己的空间，同时一个公司他不会无理由或者没有条件的让你去做更多的事情因为这会让它的管理局面出现错误的导向。

Answer 2

的确是任务最多的人，因为这些人往往干的比较快，老板会交代更多的任务。

Answer 3

不是的，是那些效率最高的，而且他们很善于合作。

Answer 4

职场中那些干活最快的人，不是任务也是最多的人，你们家干活快，人家也可以偷懒，但人家不一定要干更多的活，大家都拿一样的工资。

Answer 5

是的，职场就是能力越快，干的活也是最多的，根本没有一个具体的划分，能者多劳。