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校招已经毕业了能直接入职吗
如题所述
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推荐答案 2020-12-18
已经毕业的学生拿到了学校的毕业证书之后就属于社会人员,所以他们在找工作和面试过程中就可以直接按着全职员工的情况进行入职。
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其他回答
第1个回答 2020-12-28
校招成功后毕业的人,应该先进行岗前培训。完成岗前培训后,进入自己的实习岗位。通过实习期,就可以正式入职了。
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第2个回答 2020-12-26
校园招聘都是经过三方协议的,如果说已经毕业了,可以联系,所在的企业了。肯定是先办理入职手续,但是以实习或者。试用期。换句话说,就还并不能成为正式工。
相似回答
校招
和海南华能电力发电签了三方协议,是否拿到
毕业
证就
可入职
了
答:
是的。签订三方协议后,
毕业生可以在毕业后正式入职
,第三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面文件。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同。
秋招
之后
就
直接入职吗
?
答:
秋招之后就直接入职。秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了,一般都是毕业后正式报到入职
。当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习,这点不绝对,不同企业要求不一样。一般情况下,秋招后即使需要实习,也不会影响到学校的学业,所以不必有此顾虑,大胆网申,抓住秋招的机会。秋招的重要性...
人寿
校招
是
毕业后入职吗
答:
人寿校招是毕业后入职
。据查询相关公开信息显示,正规公司校招都是毕业后,取得毕业证书学位证,然后办理入职,个别企业会要求先进去所谓的实习、试工、锻炼等。校招一般指校园招聘,校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过...
秋招
之后
多久
能入职
?
答:
首先企业是不能和还未毕业的在校生签订劳动合同的
,其次用人单位也知道校招录用的同学都还未毕业,可能还有学业、毕业论文等事项需要处理。企业那边倒是很有可能要求同学提前去实习,熟悉工作。遇到这种情况也不用担心,可以在谈offer阶段向hr问清楚,确定是入职时间和是否需要提前实习,如果需要提前实习也不用...
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入职了还能投校招吗
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