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济南教师招聘考试内容有哪些?
如题所述
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推荐答案 2020-07-14
济南教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
笔试主要测评考生的综合素质。教师岗主要考察教育教学类专业基础知识,内容主要包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。
面试则采用微课、答辩等方式进行,主要考察考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能,心理学科岗位还要考察考生对学生心理辅导的能力。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GVR36DYDZV6KYR33DV.html
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第1个回答 2020-05-26
济南教师招聘公告预计在六月初开始由各县区陆续发布,笔试考察教基,部分考察公基和学科知识,面试考察结构化和试讲。一般没有户籍限制。更多招考信息点击:
http://jinan.offcn.com/
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济南
各区
教师招聘考试
都是什么题型?
答:
济南各区教师招聘考试的题型主要有:
1、基本概念填空题。2、教育常识选择题。3、教育教学理论名词解释题。4、教育教学领域简答题。5、教育案例
分析论述题。
济南教师
编
招聘考试
一般在什么时候?
答:
3、高新区:采用先笔试后面试的方式。
笔试内容为教基50%+公基30%+学科20%。面试形式为试讲
。4、市中区:幼儿教师和中小学教师分开招聘,幼儿和中小学技能学科是先技能测试后笔试再综合测试,中小学非技能学科是先笔试再面试。笔试内容方面,幼儿教师考学科,中小学非技能学科考教基+学科,中小学技能学...
济南
历城区
教师招聘
笔试考什么?
答:
笔试内容:中小学教师、
职业学校教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学
、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分,分别约占整个试题分数的30%和70%。幼儿教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、...
济南
槐荫区
教师招聘考试
笔试考什么题型,难吗?面试是说课还是试讲_百度...
答:
1,
主观题+客观题
,全国80%以上地区都是这种题型。
包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合
。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。2,全部客观题,10%左右的...
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