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单位领导老让我给她送礼,不送就找茬
单位领导老让我给她送礼,不送就找茬
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推荐答案 2023-08-15
首先,送礼应该是一种自愿的行为,不应该被视为一种强制性的要求。如果单位领导老是让你给她送礼,这可能是一种不恰当的行为。
如果你不想送礼,你可以尝试与领导进行沟通,表达自己的想法和立场。你可以向领导说明自己的经济状况、时间安排或其他原因,并明确表示自己不愿意参与送礼。
如果领导继续找你茬,你可以考虑向上级或人力资源部门反映情况。在这种情况下,你应该提供具体的证据和例证,以便上级能够更好地了解问题的本质和严重性,并采取适当的措施解决问题。
总之,送礼应该是一种自愿的行为,不应该被视为一种强制性的要求。如果你不想送礼,你应该勇敢地表达自己的想法和立场,并寻求合适的解决方案。
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其他回答
第1个回答 2017-01-10
我有以下几点建议:
1 实在干不下去走人
2 用实际行动、工作能力去改变领导的看法;
3 还不能改变看法,就说明这个领导确实是针对你,带有感情因素的跟你作对,你可以尝试对他“投 降”,顺从他,让他喜欢,经常请他吃饭,玩,送点礼物等;
4、 或者是干脆搞翻他。
追问
她说了光干活好没用,还老说谁谁对我比你好
她说了光干活好没用,还老说谁谁对我比你好,她有时是翻脸比翻书还快,没事老指着鼻子骂人
本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-01-10
那你可以辞职了
追问
我是不在那个部门干了,换了个部门
相似回答
领导
是个小人
,不送礼就找茬
怎么办
答:
做个正义之人
,不
理他,搞好本职工作,如果他欺人太甚,举报他,大不了鱼死网破
领导
有事没事都会找我的麻烦,给他
送礼
有没有用呢?能不能改变这种状况...
答:
你的经济压力很大。如果你只送出一次就
不送
出,
领导就
无法通过,所以你会进退两难。3、当弄清楚原因,找到根源之后,静静的等待着领导下一次的
找茬
,然后抓住机会,在众人面前让领导具体的指出你的错误,如何改进,当着那么多人的面,领导为了维持自己的面子
,不
能拒绝,只能详细的说出问题的根源,随后你...
领导找茬
答:
关键是要先了解清楚那位
领导
老师的脾性,应该能够打听清楚的,如果她是那种经常以此为借口向别人索贿的人,如果是,你的方法就可以;如果不是,恐怕就行不通。所以,关键的问题还是在于你要弄清楚其
找茬
的真正原因所在。如果她是希望你
送礼
才找茬的话,那送了之后应该就不会了,除非有别的原因,比如,...
我们
领导
一直因为我没有给他
送礼,
没给他好处,各种
找茬
,终于在7月份...
答:
高处的人都是用卑鄙的手法爬上去的你不能染上这此污垢。
大家正在搜
别人给领导送礼领导让我拿着
领导让我去给别人送礼
给领导送礼他让我拿走
领导是不是想让给他送礼
领导让我给客户送礼
在单位怎么给领导送礼
领导不让送礼
领导让送礼没送出去
给领导送礼让拿回去
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