要乐观，要面对，不卑不亢。在职场中，求职是一个新的开始。你要重新定位自己，了解目标行业、公司、职位，然后投简历。通过对自己的重新定位和多方面的分析，可以清楚地认识自己，充分了解自己的优势、喜好、能力基础等。，并且懂得展示自己，这样在投简历之前就能做好充分的准备，投递出与自己相匹配的职位，让自己在众多求职者中脱颖而出。
所以建议在求职前，根据自己以往的工作经历、工作能力、目标职场的需求等进行综合分析和考虑，寻找与工作匹配度有一定程度的岗位进行投递，这样可以增加面试的机会，避免简历石沉大海，对求职望而却步。求职者不仅要认清自己的能力，有强大的心理防线，还要了解职场情况。只有做到这些，每个人才能在选择自己未来职业道路的最佳时机做出最适合自己的规划。所以大家在面试工作的时候，不仅要分析现在的专业形式，还要做好自己未来的规划。
比如互联网和自媒体时代的兴起，需要大量的人才。然后结合当前的职场就业形势，结合自身的个人优势，做好未来的发展规划，就能快速进入职场上升期。必须明白，你找到的每一份工作的乐趣和满足感，一定在于工作本身。无论你在求职时多么深入细致地研究你将要做的工作，你最终都可能只在一个没有眼光和才华的老板那里找到工作。老板看不到你的突出贡献，让你感到失落和不被爱。因此，如果这是你梦寐以求的工作，那一定是一份能让你从工作中找到满足感的工作。把你找到的每一份工作都视为学习的机会。
本质上，你今天找到的每一份工作，几乎都在不断地运动和变化，其速度之快，让你不得不把你要找的工作当成自己学习和锻炼的一种体验，当成一个学习班的招生。如果你想把它作为你梦想的工作，你必须喜欢学习新的任务和工作流程。掌握职场心理学，在求职时，向每一个可能成为你雇主的人强调你是多么渴望学习新知识和新技术，而且你学得很快。这是职场新人应该有的想法。对于你梦寐以求的工作，怀着感恩的心去珍惜它。可能不会长久，但是当你拥有了，就一定要去品味，去享受。