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苏宁采销待遇怎么样
如题所述
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推荐答案 2022-11-13
苏宁采销待遇好的。采销平均工资为9497元每月。其中36%的工资收入位于区间6000-8000元,36%的工资收入位于区12000-14000元每月。据分享数据统计,苏宁电器采销平均年终奖为37857元。苏宁电器采销分享说,有五险一金,很多人都是图这个来的,房补只听说过应届生面试1200才有,面试不上的话也没有房补,比较好的福利一般吧,发的节日礼金还是苏宁小店的小店卡。
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苏宁采销
经理是啥级别
答:
主管级别。根据查询Boss直聘显示,
苏宁招聘采销经理薪资4000到6000元,学历大专,要求经验1到2年,有五险一金,饭补,带薪年假
,苏宁采销经理负责市场分析、采销计划的制定与落实,各品类供应商及合同管理、定价促销管理、采购谈判、销售毛利和商品库存管理等工作,属于主管级别。
苏宁采销
能发
工资
吗
答:
苏宁采销能发工资。苏宁电器采销工资待遇,
采销平均工资为9497元/月,采销体系的工资在苏宁中算是比较高的,加薪、升职的机会比较大
。
苏宁
易购总部
采销
管理岗
怎么样
?
答:
工资较高,压力较小
。苏宁易购总部的工作人员普遍工资较高,福利制度较完善。并且苏宁易购总部的管理岗位相较于其他岗位而言工作强度小,压力较小,是一个十分合适的岗位。苏宁易购集团股份有限公司创办于1990年12月26日,总部位于南京,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品...
苏宁
易购总部
采销
管理岗
怎么样
?
答:
苏宁
易购作为中国的大型电商企业,其
采销
管理岗位在公司的运营中扮演着举足轻重的角色。这个岗位的主要职责是负责商品采购、销售管理和供应链优化等方面的工作,需要具备丰富的市场洞察力、谈判技巧和团队协作能力。在苏宁易购这样的大型企业中,采销管理岗位通常会有良好的职业发展前景和薪资
待遇
。在苏宁易购总部...
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