京东定薪offer审批通过率

Question

如题所述

Answer 1

通过率在大概百分之七八十左右。一般3到7个工作日会收到通知。具体情况介绍：1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。

Answer 2

感觉难度70%，不过这个确实看个人能力。半年前给京东的一个HR发了简历，大概3天后接到回执，但因为当时恰好疫情，就推后了，今天来谈谈感受。

一、大厂最关注的是什么

相对于往届生，社招除了关注学历更关注工作项目经历契合度高不高，开发人员入职不到一周就要上手干活，不会花大力气培养人的。以前的技术栈关联度，应聘者的可塑性会重点考虑的，对于相关的工作经验更容易获得offer。对于大厂有些硬性的要求，比如学历，跳槽频率，这些是硬性条件还是要满足的，除非特别优秀。