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华为德科要求4级吗
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第1个回答 2022-04-18
要求。还要有较强的执行力、抗压力与沟通协调能力，英语沟通能力（含书面和口语）强，大学英语4级及以上，有良好的团队合作态度与沟通能力。
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校招定级是hr定的吗
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员工级别1到22级对应工资 —— 华为人均薪酬94.4万，也就是说，华为17万员工人均收入接近百万!华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层......
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od有污点吗?
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华为
od不会成为简历污点。华为od英文全称是OutsourcingDispacth模式，是华为和北京外企
德科
人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。华为大多数是OD招聘，18级以下都为OD模式。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13到17级，属于华为储备人才，每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。华为OD岗位 是...
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od工资实际到手
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根据个人能力。在中软待了
4
年，基本薪资15k，然后到
华为
OD，直接给到了25k，当然每个人的能力都不一样，具体还要看个人情况，华为OD是OutsourcingDispacth模式，是华为和外企
德科
联合招聘的简称。级大概在21k-25k，17级大概在25k-29k之间。OD首先确实是外包，因为不是华为签约，和一家外企德科签约但OD又...
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od是啥
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OD面向的是13级至17级软件开发类岗位的社会招聘，主要是常见的前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等。因为华为OD是华为的非正式编制员工，所以合同管理、五险一金、考勤发薪由外企
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或科锐国际负责，定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评估和晋升则由华为负责。适合华为OD的人群 1、零经验...
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