44问答网
所有问题
績效考核在一个企业的人力资源管理中扮演什么角色
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-01-11
1、扮演着组织者
2、绩效考核管理要有有效落实的组织保障。没有一个强有力的组织保障体系,绩效考核管理就会流于形式。人力资源部的任务是联合各个职能部门,对整个企业的绩效考核管理工作进行规划和组织,包括各部门及人力资源部等在绩效管理推进中的角色与职责。组织制定绩效考核计划,对绩效管理考核内容、原则、目标向员工进行宣传等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GVY3G3WKVDG3ZWD3DV.html
其他回答
第1个回答 2015-07-03
实际上来讲,不应局限的叫绩效考核,应叫绩效管理,考核只是绩效管理中的一个环节(绩效计划制定、计划执行、考核、结果应用)。至于绩效管理在企业人力资源管理中扮演角色问题,要看企业老大对其是如何定位的。较为合理的定位,我认为应该这样理解,绩效管理是企业众多实现企业目标的管理手段之一,应用好的话,绩效管理对企业的目标达成及团队成长会带来很大的贡献。当然这取决于企业老大想用运用这个工具实现助力企业发展的决心及愿意付出的资源。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
hr经理大全之
绩效考核的
解压密码是多少啊
答:
资料容量:224M ;含有 790个文件; 下载地址: http://d.yingxiaozhe.com/guanli/01/01_01jixiaokaohe.rar 资料的详细情况,请查看以下部分文件列表。 21世纪CFO的核心管理手段(ppt 20)--基于价值的业绩管理 360度
绩效考核
(DOC 44)英文版 360度考核体系文件实例 ADERSON绩效管理 A子
公司绩效管理
方案 BCG—组织结...
大家正在搜
人力资源在企业发展中的角色
人力资源在企业管理中的作用
人资部在企业中扮演的角色
人力资源扮演的角色
人力资源在企业的作用
企业人力资源的重要性
人力资源对企业的价值
人力资源对企业发展的重要性
人力资源是做什么的
相关问题
人力资源在企业中担任什么角色?
分析人力资源管理在企业中扮演的重要角色
人力资源管理专业人员在企业中承担哪些角色?
人事管理在企业中主要扮演什么样的角色?
企业管理中,人力资源部门占什么角色?
企业管理中,人力资源占什么角色?
人力资源管理部门扮演的角色如何定位?
你认为招聘在人力资源管理体系中扮演什么样的角色?