44问答网
所有问题
你好!我是第一次提升浴池主管,第一次开早会应给怎样去讲?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-06-23
情况你没说清楚,如果是外调的,下面员工一个也不认识,那就介绍介绍自己,让大家多多配合支持你工作之类的。切忌耍大牌、摆架子。这个社会,和下属打成一片才能更好的发展。
第二,要是内部晋升的,,大家都认识,更不要摆什么架子。还是建议打成一片,
还是希望大家多多支持,有不足的地方予以指点。谢谢大家。。。。。。。。。。。
就这么多吧、、、、、
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GVYV3RDYWRGGZVZKKV.html
其他回答
第1个回答 2015-06-23
介绍自己\然后带领员工前进
相似回答
新上任的领导
第一次
开会该说什么?
答:
开会时应当向员工介绍你对工作的具体要求
,由于每位主管都有自己的领导风格,你的风格有可能和上一任的主管有很大的差别。你要向员工传达明确的标准,让员工能够适应你的办事方式,这才会减少工作中的摩擦。让你员工能够知道该如何的进行工作,有利于提高员工的工作效率、不会由于按照旧的习惯,完成工作后...
第一次
当
主管,
很紧张
,第
一天上班要准备什么,说些什么好,求教
答:
第一次
当
主管,
很紧张,第一天上班要准备什么,说些什么好,求教第一天上班早摆正自己位置。不能与员工逗笑。给员工打下服从领导的基础。员工到齐后必须
开早会
。介绍自己。【如“大家早上好,从今天开始我将会是你们的主管,希望大家配合我工作,同时大家觉得我有处理不当的事情,大家可以与我沟通解决。...
第一次开早会
该说些什么
答:
1、激情澎湃的问好
“问好”有几个重要的作用:一是聚拢注意力。会议之前员工可能处于各种状态,没睡醒有些迷糊的,踩着点刚冲入职场的,早饭吃了一半的,等等。通过一个集体的问好将大家的注意力拉到会议中来。二是观察员工的情绪。2、出勤情况检查 每天早晨“点卯”很重要,因为出勤情况是员工对工作...
刚被提拨为
主管,给
下属
开早会
很紧张怎么办?
答:
积极学习和提高综合能力如果是因为他的能力不足
,这不是捷径,只有主动加强学习。您可以弥补能够弥补弥补覆盖或线路的能力的能力。学会正确处理人际关系毕竟,工作场所也是一个社会人,没有人可以参加合作和别人的帮助。特别是在领导中,必须处理周围人的人际关系。更多关于它,人际关系不仅包括相同的水平,...
大家正在搜
第一次开早会讲什么好
第一次开早会开场白
第一次开早会范文
第一次开早会说些什么
第一次开晨会自我介绍
年后第一次晨会怎么开
销售主管早会讲话内容
员工开早会讲什么好
新年第一次早会说什么
相关问题
洗浴主管第一次来早会讲什么
你好我是第一次开给员工开早会,不到说什么好,我的嘴可笨了,还...
客房主管第一次开早会,怎么开
第一次开早会该说些什么
如何第一次给员工开早会?
我现在刚学做组长,第一次给员工开早会,该说点什么?
给员工开第一个早会主要讲些什么?
我第一次做生产组长,刚上任第一天给车间员工开早会,该怎么说?