按月算工资3000，休息2天。平均工资应该按28天还是30天算？31天的月份怎么算？请大家帮忙给算算哦！

如题所述

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推荐答案 2011-07-18

咨询一下12333，按哪个算都不对，劳动法规定，每周工作5天，每天不超过8个小时，超过的时间按加班计算，你公司一个月才歇两天，严重地违反了劳动法，如果跟公司有纠纷可以申请劳动仲裁，你公司一定败诉。

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第1个回答 2011-07-18

3000/[（365天-全年法定假日-全年双休日）/12]=日工资。
3000/[(365-11-104)/12]=144本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-07-18

那个都不是
一般来说会安30天算好点的公司会按实际你应该出勤的天数计算每天的工资

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工资3000一月,一个月31天多少钱,正常来说是按30天还31天来算呢?答：也是按照3000来计算。2月也才28天，也是按照3000元计算。月薪是按照月计算的，并不是按照天计算的。

一个月有31天 有30天的还有28天的 一月工资3000。月休4天。该怎么计算...答：应出勤天数=30-4=26 30天的月份应该除以26

公休2天工资算除以28还是30答：法律分析：除以21.75.如果按照《劳动法》执行，那么日工资应该是月工资除以21.75天所得即是日工资。但是一般企业都会有自己的薪酬制度，有的是按实际上班天数核算，有的是按当月天数核算，这个要根据公司的薪资核算方法的不同各有差异。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假...

工资按30天算 如果碰到31天的怎么算?答：工资如果是按月算，那么30天或者是31天都是一样多；如果工资按30天算，那么31天就应该多一条的平均工资才合理。

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