职工自愿辞职，公司应该怎么给他写解除、终止劳动关系通知书？

如题所述

推荐答案 2011-07-13

看你这个证明是写个哪个部门的？
是给社保局办理社保还是给新单位的？
1、给社保局
**市劳动和社会保障局：
兹有****同志于**年*月*日在我单位入职，从事***岗位，并签订劳动合同，现因辞职解除劳动关系，现介绍你处登记，请予办理！
***********（单位签章）
*年*月*日

2、给新单位
证明
今证明**同志于*年*月*日至*年*月*日在我单位从事**岗位，现因****原因申请辞职，已与公司解除劳动关系，以后其一切活动和我公司无关，特此证明！
***********（单位签章）
*年*月*日

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/GWYRYZK3G.html

其他回答

第1个回答 2020-02-16

应该是请这位同事提交书面辞职报告，而不是公司去主动出具啥解除合约的报告，人事收到后按公司的规章流程走，比如后面的正常交接..多少天后可正式离司等.

第2个回答 2011-07-13

职工辞职么,是员工写辞职报告,公司去劳动保障部门直接办理退工就可以了

相似回答

辞退书怎么写,员工辞退书范文答：注：由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员工，要解除劳动合同。如果是终止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同，则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。二、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项：1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，...

单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作?答：第一，员工口头上辞职的做法是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以单位是可以当作其没提出离职申请的。当然不排除劳动者协商解除合同的不受此限。第二，其一直未到公司报道，根据第一的解释是可以认定为该名员工是处于...

解除劳动合同的红头文件怎么写?答：1.你单位—直为其交社保，说明认可劳动关系一直存在，须依法定条件解除。2.依〈劳动合同法〉，须提前三十日通知，故需以单位红头文件形式先向其发出解除劳动关系的通知书，一式两份，让其签收—份留存;如无法送达或其拒签收，需以公开发行媒体刊登通知方式发出或请公证员随同送达其住所地。3.如能与其...

提出离职后,公司应该什么时候给我离职证明?答：劳动者辞职到期的，用人单位应当在十五日之内为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险...

大家正在搜

辞职后职工医保怎么交自愿辞职申请书员工自愿离职申请书员工自愿离职协议书怎么辞职职工辞职有经济补偿吗辞职不批怎样强制离职辞职后五险一金怎么办辞职了养老保险怎么取