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中国邮储银行杭州分行的合同工待遇如何,工作量如何?
麻烦请请具体点,月薪,年薪,福利,晋升空间等,3Q
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推荐答案 推荐于2021-01-17
邮储银行
实行全国统一的工资标准,只不过不同省份不同档次。发达地区档次越高,同职级的工资就越高。
如果你是正式合同工,要看具体的岗位。杭州分行从1-14职级的岗位,工资从1200-10300不等。这是工资部分,还有奖金,要根据不同单位的实际效益来发的,基数应该在2000元左右,职位越高就有越高的系数。其他福利包括过年过节费、
年终奖
,都是有的。
总的来说,普通员工
年薪
应该在8万左右。
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其他回答
第1个回答 2011-07-12
待遇是 基本工资1100元(具体每人工作年限不同,基本工资也不同,一般是拿杭州的最低工资)+加班费-三金,基本上1000多一点,奖金合同工拿正式工的60% 柜员就要拉业务..
追问
那最基本的年薪约多少?
第2个回答 2011-07-12
还不错
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中国邮政
a类工和b类
工待遇
答:
该企业A类工和B类工待遇如下:
1、A类是中国邮政正式员工,即合同工,享受五险一金、住房补贴等待遇,月薪视各地邮储给定的额度而定
。2、B类是合同工即聘用工,享受五险或五险一金、住房补贴等待遇,月薪视各地邮储给定的额度而定。中国邮政,即中国邮政集团有限公司,是中国邮政的实体。
关于“
中国邮政储蓄银行
”A类
工待遇
问题,恳请内行给予负责详细的解答...
答:
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工资分基本工资和绩效工资 2.柜面我们这里是上两天半休息半天,早上7点半到晚上5点半下班,工作量较大
。3.所有人都有任务,只是后台相对少点。任务与绩效挂钩,没完成不仅仅是扣钱还有没完没了的会议要开。4.如果是做前台储蓄的话你可以靠自然吸储完成任务,但是如果是别的岗...
邮政储蓄银行
职工分几个级别,各级别
待遇如何?
什么岗位发展空间较大?
答:
再给你细分,劳务工,分为一般劳务工和准入制劳务工。
二者在薪资待遇上没有任何区别,都享受五保,但只有准入制的劳务工才享受转正资格
。一般上说,工作满1—2年,表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。然后是正式工,正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了,几年前邮政改制...
邮政储蓄银行
A岗B岗是什么意思啊?B岗
待遇如何
啊,是临时工吗?处于什么...
答:
合同工也就是平时说的正式工啦
,合同工
目前分为A类和B类两类,A类是在
邮储银行
成立前属邮政局正式员工的,在银行成立后划归银行;还有就是通过校园招聘,社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同,转为合同工的。两者
待遇
原则上没有区别。
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