第1个回答 2011-01-14
如果您是想在自己目前就职的公司进行HR的话,首先肯定是要确认你们公司的人事部门缺人,然后在双方领导同意的前提下,进行内部应聘才可以进入。
如果您是想换家公司进行的话,您可以在简历上对自己的工作经历进行修改,使得新公司认为您一直是从事HR工作的,当然了,您自己也必须要和人事的同事进行沟通,起码了解人家目前的工作流程才可以。
自己在课余时间可以进行培训,一般大公司的HR都是用软件进行办公的。
HR工作基本就是:人员入司离职、人员管理、应聘培训、工资定级等一些业务。
其实,我觉得每个工作都有自己的好处和坏处,人事的很多工作也都是杂事,并不都是像您想象的那么好。当然了,预祝您成功!