顶岗老师和代课老师的区别在:职位与责任、雇佣关系、教学时间和范围、教学质量和评价等方面。
1、职位与职责:
顶岗老师通常是指全职教师,他们是学校的正式教师,担负着教学、备课、评估学生等全面的教育职责。代课老师则是指临时代替其他老师上课的教师,他们主要负责代课教学,通常是临时性的工作。
2、雇佣关系:
顶岗老师通常是学校的正式员工,与学校签订劳动合同,享受相应的工资和福利待遇。代课老师则可能是临时雇佣的教师,根据需要签订短期合同或者按小时计酬。
3、教学时间和范围:
顶岗老师通常有固定的教学时间表和教学范围,负责教授一门或多门课程。代课老师则根据需要进行教学,可能需要临时调整教学计划和适应不同的课程。
4、教学质量和评价:
顶岗老师通常会接受学校的教学评估和考核,他们的教学质量会被学校和学生所评价。代课老师在短期内很难被全面评估,他们的教学质量主要由学生和其他教师的反馈来评价。
老师的义务及权力:
一、义务:
1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
4、关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
5、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
二、权力:
1、进行教育教学活动;
2、从事学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
3、指导学生的学习和发展,评定学生的学业成绩;
4、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
5、参加进修或者其他方式的培训。