工地工伤赔偿流程步骤详解

Question

如题所述

Answer 1

1. 单位责任资料：
（1）应在15天内提交详细的书面报告，并填写《工伤事故申报表》。
（2）提供员工的病历复印件。
（3）提供诊断证明书（第一次入院时医生开具的原件）。
（4）提供事故说明书，由伤者本人签名和手印；证明人一、二也需要签名和手印。
（5）工伤员工需提供本人《身份证》复印件。
2. 医疗终结后，需凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（若属交通事故，则还需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》）来填写《工伤保险待遇申报表》。
3. 工伤导致员工死亡的情况下，需要提供死亡证明原件及复印件，并填写《死亡待遇申报表》。
4. 职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后，应在三十至六十日内（轻伤在医疗期满后三十日内），由公司到当地社保机构办理待遇申领手续。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，以下因工伤发生的费用应从工伤保险基金中支付：
（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（2）住院伙食补助费；
（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（9）劳动能力鉴定费。