劳动仲裁不需要花费费用。
详细解释如下：
劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，其目的在于为劳动者和雇主提供一个公正、平等的平台，以解决双方之间的纠纷。为了保障劳动者的合法权益，我国法律规定，劳动仲裁过程中，劳动者无需承担仲裁费用。这大大降低了劳动者维护自身权益的经济门槛，使更多人能够享受到公正的仲裁服务。
在劳动仲裁过程中，相关的费用通常由财政支持或者由相关机构承担。这体现了国家对劳动争议处理的财政支持，旨在确保劳动者不会因为经济原因而放弃维护自己的合法权益。因此，无论是个人还是企业，在发生劳动争议时，都可以通过劳动仲裁这一途径来寻求解决方案，且无需担心额外的费用负担。
此外，劳动仲裁的整个过程也遵循免费或低成本的原则。比如，申请劳动仲裁时，劳动者无需支付申请费；在仲裁过程中，无论是庭审还是其他程序，都不会产生额外的费用；最后，无论仲裁结果如何，劳动者都不需要承担任何与仲裁相关的后续费用。这样的制度设计，为劳动者维护自身权益提供了有力的保障。
总的来说，劳动仲裁是一种免费的法律服务，旨在帮助劳动者解决与雇主之间的纠纷。劳动者在遇到相关问题时，可以积极寻求劳动仲裁的帮助，以维护自己的合法权益。