发生了工伤事故，八级伤残样子我应该赔偿多少钱？注意：具体数字！！

Question

今年六月份，本人工资两千五左右，(浙江省员工平均工资两千五百四十)在浙江省瑞安市潘岱轴承汽配公司工作时，发生了工伤事故。第一：右上肢绞伤，第二右肱骨远端闭合粉碎性骨折，第三右尺桡骨中下段开放粉碎性骨折，第四右手正中神经损伤。上面那些就是病情，！！现在看好了，问题是：第一我现在不能上班，每月能去厂里拿钱吗，行的话属于什么钱？第二老板想把这事解决，我应该赔偿多少钱，具体数字？第三除了法律规定的那些钱后，我觉得太少了我还能叫老板赔吗？第四，现在我怎么样做才能更好的保障我的合法权力？不知道的别乱说，也不要拿伤残等级标准来忽悠我，(七----十级伤残等级标准，伤残基金的多少个月多少个月，这个我都知道，别出现在答案上)我要的是具体数字！！谢谢合作，急急！！

Answer 1

你应该去找一个律师，我知道八级伤残没有几十万是不可能摆平了的， 一些正规的公司工伤是可以继续领工资的，只是比较少一些，而且也没有每月提成
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
至于能不能多要，你可以去法院提起申诉，总之你现在快去招一名律师要好得多！

Answer 2

一次性伤残补助金（从工伤保险基金按伤残等级支付），标准为：一级伤残为27个月的本人（前十二个月平均）工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为：5级30个月工资（浙江上年度职工月平均工资），6级25个月工资，7级10个月，8级7个月，9级4个月，10级2个月工资。本回答被网友采纳

Answer 3

只要你敢,无上限

Answer 4

58万