说话不能没有尺度，办事必须讲究分寸：
——与同事间说话办事宜得体而真诚
——和朋友交往不可忽视
客气与礼貌
——与上司相处把握积极主动的分寸
——领导对下属应该诚恳而保持威信
——与爱人或恋人相处多包容少挑剔
——批评别人的时候要考虑对方尊严
——在生活中多赞美别人以赢得好感
——说服别人宜因人而异、循序渐进
——求人办事要讲究技巧、避免冷遇
——适度地维护自己的利益不受侵害
——与人交谈不能毫无顾忌口无遮拦
中国人自古就讲究说话尺度和办事分寸。古人说：“遇沉沉不语之士。
且莫输心；见悻
悻自好之人，应须防口。”“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”可见，
不管是与人说话、
与人交往、与人办事，都蕴含着分寸的玄机。说话办事是要讲究尺度分寸的
。
说话有尺度，交往讲分寸，办事讲策略，行为有节制，别人就很容易接
纳你，喜欢你，
帮助你，尊重你的体面，满足你的愿望。反之，你不懂分寸，说话冒失，办
事不讲原则，举
止失体，不识深浅，不知厚薄，就会人人讨厌，时时难过。事事难为。处处
碰壁。
说话的尺度和办事的分寸类似于一匹
宝马，驾驭好了可以日行千里，帮
你冲锋陷阵；驾
驭不好，就可能让你摔跟头，甚至踢伤别人。
怎样才能把握好面对不同人群、不同场合的说话尺度和分寸呢?在本书
中。你一定会找
到满意的答案。
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