第1个回答 2015-08-27
推荐使用Excel来进行分析。
例子:
步骤1:建立统计表。为了按部门对员工成绩状况进行统计,在刚才的成绩基本表下建立部门统计表格,输入表格表头并进行格式化。
步骤2:编写公式,点击单元格B33,为了统计财务部成绩在80~100分之间的员工,在编辑栏中输入如下公式:=COUNTIFS(B3:B28,A33,I3:I28,">=80")该公式的作用是统计满足两个条件的员工数,第一个条件是部门等于财务部,第二个条件是成绩大于80分。
步骤3:在单元格C33中输入类似公式:=COUNTIFS(B3:B28,A33,I3:I28,">=70",I3:I28,"<80")以此类推,在单元格D33中输入公式:=COUNTIFS(B3:B28,A33,I3:I28,">=60",I3:I28,"<70")
在单元格E33中输入公式:=COUNTIFS(B3:B28,A33,I3:I28,"<60")
在单元格F33中输入公式:=COUNTIFS(B3:B28,A33,I3:I28,">=60")
在单元格G33中输入公式:=COUNTIFS(B3:B28,A33,I3:I28,"<60")
步骤4:填充统计表,按照刚才的公式编写方法,为剩余单元格填充公式,得到每个部门的不同分数段人数,以及合格和不合格人数。
步骤5:为了更直观的看到每个部门的员工培训效果,选中整个统计表格,点击“插入”选项卡,选择“柱形图”>“三维柱形图”。
Microsoft Excel:是微软公司的办公软件Microsoft office的组件之一,是由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel 是微软办公套装软件的一个重要的组成部分,它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作,广泛地应用于管理、统计财经、金融等众多领域。