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自己辞职公司有赔偿吗
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推荐答案 2022-08-19
自己提出离职没有经济补偿金,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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自己辞职公司有赔偿吗
答:
1. 自己辞职通常情况下不会获得经济补偿
。2. 如果公司因特定原因辞退员工,则应根据情况支付经济补偿。3. 员工主动辞职,除非有特殊情况,例如公司未缴纳社保或未按时支付工资等,否则一般无补偿。4. 在满足一定条件下,员工可以被迫辞职并获得经济补偿,例如公司未提供合法劳动条件。5. 经济补偿的计算基于...
自己辞职
可以要求
公司赔偿吗
?
答:
1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,
用人单位可以不支付经济补偿金
。2、劳动者因主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。3、由于劳动者的过失,根据《劳动合同法》第三十九条所述,用人单位可以单方解除...
员工
自己辞职公司
给
补偿吗
答:
一、员工主动辞职有以下几种情况,
企业是需要赔偿的
。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业...
员工
辞职公司有补偿吗
答:
一、
辞职
后
公司
会
有赔偿吗
?劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
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