能够在医院工作,在很多人看来还是很不错的,觉得是一项非常有保障的工作,尤其是一些公立大医院,属于事业单位。每年都会有固定的时间放出一定的编制,名额很少,如果能考上,就会获得医院的事业编,每个岗位的竞争压力会非常大,对应聘者的要求也会越来越高。虽然很多医院都属于事业单位,但是并不是所有的工作人员都是事业编,事业编只会占很小的一部分,大部分人都是合同制员工。即便是合同工,但是工资却也是很高的,退休之前,有编制的人和无编制的人待遇不会有太大的区别,实行的是同工同酬。但是,在退休后却会有很大的区别,具体的区别有以下几点:
虽然在职期间有编制和无编制的人员没有太大的区别,但是退休后所拿的退休金还是有很大的区别的,无编制的人员退休金很低,与在职时候的工资简直是天壤之别。但是,有编制的人员,退休以后的退休金非常高,甚至比工作的时候的工资还要高。
退休之后年纪大了,总会有生病住院的时候,对于事业编的退休人员来说,看病时候自己所花费的钱的比例是非常低的,而没有编制的退休人员虽然也能报销很大一部分,但是相比较事业编所能报销的比例还是会有很大的区别的。
很多人如果没有使用到住房公积金,到退休的时候是可以一次性取出的,对于有编制的人员来说,每月自己所扣的钱是比没编制的人多的,所扣比例也是很高的,所以到退休的时候,有编制和没编制的人员所能一下子取出的公积金内的钱是有很大的区别的。
所以,有编制还是很“香”的,也有很多人想要考进编制,要抓紧机会,早日上岸。