股份分配有哪些方式

Question

如题所述

Answer 1

股东股权通过以下几种方式分配。股权的分配多数是采用三种分法，平均分配、绝对控制、差异化分配股权。股东股权的分配也需要考虑股东持有股份份额的多少。股权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；绝对控制优点在于决策高效，但风险比其他两种方法更大；差异化分配股权结合两种方法优点，当前市场普及率最高。
《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

Answer 2

我们知道有很多的公司都是属于股份制的，股东有出资的话就可以占有股份。这样就可以享受相关的权益，但是合伙人股权分配该怎么做呢?下面就京师众成股权顾问为各位初创企业老板家解释一下股权如何分比较合理，如何分才能让大家合伙合的长久，避免发生纠纷，希望对于大家有帮助。
第一：股权均分。由于股权均分导致团队中没有拥有绝对话语权的老大，一个没有核心决策的公司，必然会引发股权斗争。
第二：完全按照出资比例分配股权，只考虑钱的因素，而忽视了人的因素，长期下去，必然导致股东心理不平衡，导致内讧。
第三：没有签署合伙人股权分配协议，不明确股东之间权责利，等到公司发展壮大了再去讨论公司的分配方式，不可能满足所有股东的预期。
第四：合伙人股权没有进退机制，有股东中途退出怎么办？想要引进新合伙人股权又该如何稀释？股权稀释后怎么保证创始人的控制权？合伙只有分得清楚，才能合的愉快！
以上是股权分配中需要考虑的问题和因素，希望对初创企业老板有一定的帮助。