法律分析：1、带编入伍，给大学毕业生入伍预留岗位；
2、义务兵期间发放基本工资1600元，并缴纳“五险一金”；
3、家属享受员工家属福利待遇；对在部队立功受奖的员工，按所获荣誉等级对表企业优秀员工待遇发放经济补贴；
4、退役后，军龄计入工龄，享受不低于本单位同岗位工龄职工的待遇；参军入伍的员工列入企业人才选拔数据库，作为管理干部后备人才重点培养使用。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》
第五十五条 现役军 人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。
第五十八条 义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府给予优待，优待标准不低于当地平均生活水平，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。